Specjalista ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych

Umowa cywilno-prawna lub B2B

Niezbędne wymagania od kandydatów:

• Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz.530);
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy;
• Nieposzlakowana opinia;
• Wykształcenie średnie lub wyższe;
• Staż pracy 3 lat, w tym co najmniej 1 rok na stanowisku związanym z pozyskiwaniem środków zewnętrznych – unijnych, krajowych i innych;
• Znajomość zasad przygotowania i realizacji projektów finansowanych z funduszy unijnych, krajowych i innych;
• Doświadczenie w pozyskiwaniu zewnętrznych źródeł finansowania;

Dodatkowe wymagania od kandydatów:

• Biegła znajomość systemów Windows (XP-10), (XP-8);
• Biegła znajomość pakietu Microsoft Office;
• Mile widziana znajomość języka obcego (angielski lub niemiecki);
• Obowiązkowość, dokładność, rzetelność, sumienność, terminowość;
• Systematyczność, punktualność, dyspozycyjność;
• Samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania;
• Umiejętność analizy i syntezy informacji, zdolność perspektywicznego myślenia;
• Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy;
• Umiejętność korzystania z przepisów prawa;

Zadania wykonywane na stanowisku:

1. Przygotowanie wniosków, realizacja oraz rozlicznie projektów finansowych z Unii Europejskiej oraz innych funduszy zewnętrznych.

1. Opracowywanie raportów, analiz i informacji w tym zakresie ( przygotowywanie okresowych i końcowych sprawozdań z realizacji inwestycji finansowanych z UE),

1. Pozyskiwanie informacji o warunkach i możliwościach pozyskiwania środków.

1. Współpraca z odpowiednimi komórkami Urzędu Marszałkowskiego oraz administracją rządową w celu spójnego planowania i realizacji projektów.

1. Kwalifikacja wydatków w projekcie oraz kontrola wydatkowania środków.

1. Monitorowanie źródeł finansowania projektów ze środków UE i innych funduszy zewnętrznych.

1. Monitorowanie wszelkich zmian w wytycznych i innych regulacjach dot. realizowanych projektów mających wpływ na prawidłowe rozliczenie projektu.

1. Prowadzenie postępowań w zakresie pozyskania przez instytucję dotacji, kredytów i pożyczek oraz innych środków pomocowych.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji CV wraz z listem motywacyjnym w formie elektronicznej do dnia 31 grudnia 2024 r. na adres e-mail: filharmonia@filharmonia.opole.pl z dopiskiem „Specjalistka / Specjalista ds. pozyskiwania funduszy zewnętrznych”.

Oferty otrzymane po terminie zostaną uznane za niespełniające wymagań formalnych (decyduje data wpływu do Filharmonii Opolskiej).

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Prosimy o dołączenie do dokumentów aplikacyjnych oświadczenia o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy, wykraczających poza zakres wskazany w kodeksie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Filharmonię Opolską im. Józefa Elsnera w Opolu”.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (DZ. Ustaw z 2018 r., poz. 1000) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Filharmonia Opolska im. Józefa Elsnera w Opolu, z siedzibą w Opolu, ul. Krakowska 24

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@filharmonia.opole.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb rekrutacji na w.w. stanowisko – na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.

4) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą przez okres niezbędny dla rekrutacji na ww. stanowisko

5) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie

6) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

7) podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.