Nabór na stanowisko: SPECJALISTKA / SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC
- Charakterystyka stanowiska
- Zakres obowiązków
- Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (m.in. Kodeks pracy) i regulacjami wewnętrznymi.
- Obsługa procesów zatrudnienia i rozwiązania stosunku pracy (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).
- Prowadzenie spraw związanych z płacami – naliczanie wynagrodzeń, dodatków, potrąceń, świadczeń oraz sporządzanie list płac.
- Sporządzanie i weryfikacja deklaracji ZUS, PFRON oraz innych obligatoryjnych zestawień związanych z zatrudnieniem i wynagrodzeniami.
- Sporządzanie miesięcznych zestawień kadrowo-płacowych oraz nadzór nad terminowością ich przekazywania.
- Przygotowywanie dokumentów kadrowych dla pracowników (np. świadectwa pracy, zaświadczenia).
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi instytucji i zewnętrznymi partnerami w zakresie obsługi kadrowo-płacowej.
- Udział w przygotowywaniu sprawozdań i raportów kadrowych.
- Wprowadzanie danych kadrowych i płacowych do systemów HR/PŁACE.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i płac oraz wdrażanie ich w praktyce.
- Wykształcenie wyższe lub średnie z udokumentowanym doświadczeniem w obszarze kadr i płac. Minimum rok doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych.
- Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zasad naliczania wynagrodzeń.
- Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych i systemów e-administracji.
- Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
- Samodzielność, dokładność, umiejętność organizacji pracy i terminowość.
- Wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole.
- Wymagania dodatkowe (mile widziane)
- Doświadczenie w instytucji kultury lub jednostce sektora finansów publicznych.
- Znajomość systemów kadrowo-płacowych stosowanych w jednostkach samorządowych lub instytucjach budżetowych.
- Umiejętność interpretacji zmieniających się przepisów i stosowania ich w praktyce.
- Oferujemy
- Zatrudnienie w renomowanej instytucji kultury o ugruntowanej pozycji.
- Umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu.
- Stabilne warunki zatrudnienia i współpracę z kompetentnym zespołem.
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
- Wymagane dokumenty
- Curriculum Vitae (CV).
- List motywacyjny.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie zawodowe.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji.
| Stanowisko: | SPECJALISTKA / SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC |
| Termin składania dokumentów: | 30.12.2025 |
| Nazwa jednostki zlecającej: | Filharmonia Opolska im. Józefa Elsnera |
| Wymiar etatu: | ½ etatu |
| Sposób składania dokumentów: | drogą elektroniczną |
| Miejsce składania dokumentów: | filharmonia@filharmonia.opole.pl |
| Dokument wytworzył: | Maciej Fortuna |
| Data wytworzenia: | 19.12.2025 |
| Osoba odpowiedzialna: | Maciej Fortuna |
| Podmiot udostępniający: | Filharmonia Opolska im. Józefa Elsnera |